Paula Baptista - 25 jul. 22:57
Três tendências do mercado laboral
Três tendências do mercado laboral
Os líderes de hoje têm de estar preparados para identificar casos de quiet quitting
Estamos já na segunda metade do ano 2024 e três grandes tendências parecem destacar-se no mercado laboral qualificado. A primeira tendência continuará a ser a escassez de competências em Portugal. Este desafio não é certamente uma novidade no mercado laboral português, verificando-se há pelo menos uma década, mas continuará a impactar as organizações que procuram profissionais altamente qualificados nos próximos meses. Parte da solução poderá passar pela requalificação, sendo já muitas as empresas que estão a investir em programas de formação e desenvolvimento para atualizar as competências dos seus colaboradores.
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