expresso.pt - 16 mai. 15:00
Dez anos do adeus à troika: polémicas e muito contestadas, há alterações laborais que ainda se mantêm
Dez anos do adeus à troika: polémicas e muito contestadas, há alterações laborais que ainda se mantêm
Das carreiras da Administração Pública ao salário mínimo, compensações por despedimento ou pagamento de trabalho suplementar, as regras impostas pela troika foram muitas. Dez anos depois do fim do resgate, algumas já foram revertidas, outras nem por isso
Entre as muitas medidas introduzidas durante os três anos em que durou o resgate da troika a Portugal, de 2011 a 2014, as de âmbito laboral foram das mais contestadas e das que maior apreensão social causaram entre os portugueses. Mexeu-se nos critérios de despedimento, na duração do subsídio de desemprego, cortaram-se dias de férias e feriados, reduziu-se a compensação por despedimento e o prémio salarial associado ao trabalho suplementar. No Estado, pôs-se travão às contratações para a Administração Pública (AP), congelaram-se as progressões na carreira e cortaram-se salários.
O objetivo de, por um lado, reduzir a despesa do Estado e, por outro, flexibilizar o mercado de trabalho, impactou diretamente os trabalhadores, tanto na Administração Pública como no sector privado. Uma década passada sobre o fim do resgate financeiro a Portugal, uma parte significativa das medidas impostas foram já total ou parcialmente revertidas. Mas as que persistem, continuam a ser contestadas pelos partidos à esquerda e pelos sindicatos.
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